Pflegegeld 2026: Wie viel gibt es je Pflegegrad?

Wer einen Angehörigen zu Hause pflegt oder selbst Pflege braucht, stellt zuerst die praktische Frage: Wie viel Geld kommt jeden Monat an? Dieser Ratgeber erklärt, wie Pflegegeld 2026 funktioniert, welche Leistungsarten es gibt, wo Sie die tagesaktuell gültigen Beträge je Pflegegrad verlässlich nachschlagen – und welche Pflichten und Fristen daran hängen.

Was 2026 beim Pflegegeld neu ist – der Überblick

Das Pflegegeld ist eine Geldleistung der sozialen Pflegeversicherung. Es wird nicht für bestimmte Rechnungen gezahlt, sondern soll Pflegebedürftigen ermöglichen, ihre Versorgung zu Hause selbst zu organisieren – meist mit Hilfe von Angehörigen, Nachbarn oder Bekannten. Die Rechtsgrundlage steht in § 37 SGB XI.

Wichtiger Hinweis zur Aktualität: Die konkreten Euro-Beträge je Pflegegrad und mögliche Anpassungen zum Jahreswechsel konnten für diesen Artikel nicht abschließend aus einer amtlichen Quelle bestätigt werden. Wir nennen deshalb bewusst keine Zahlen, die im Zweifel veraltet wären, sondern zeigen Ihnen weiter unten, wo Sie die verbindlichen Sätze in zwei Minuten selbst nachlesen. Unverändert gilt die Systematik: Es gibt fünf Pflegegrade, Pflegegeld gibt es ab Pflegegrad 2, und die Höhe steigt mit dem Pflegegrad.

Pflegegeld, Pflegesachleistung, Kombileistung: Was ist der Unterschied?

Die Pflegeversicherung kennt für die häusliche Pflege drei Wege. Sie entscheiden, welcher zu Ihrer Situation passt – und können die Entscheidung später ändern.

• Pflegegeld nach § 37 SGB XI: Das Geld geht direkt an die pflegebedürftige Person. Sie darf frei darüber verfügen, etwa um Angehörige zu entlasten oder eine Anerkennung weiterzugeben. Voraussetzung ist, dass die Pflege zu Hause tatsächlich sichergestellt ist.
• Pflegesachleistung nach § 36 SGB XI: Ein ambulanter Pflegedienst übernimmt Körperpflege, Betreuung oder hauswirtschaftliche Hilfe und rechnet direkt mit der Pflegekasse ab. Der Betrag liegt deutlich höher als das Pflegegeld, fließt aber nicht aufs Konto.
• Kombinationsleistung nach § 38 SGB XI: Sie nutzen einen Teil des Sachleistungsbudgets für den Pflegedienst und erhalten den nicht ausgeschöpften Anteil anteilig als Pflegegeld. Wer zum Beispiel 40 Prozent der Sachleistung nutzt, bekommt 60 Prozent des Pflegegelds.

Die Kombileistung ist in der Praxis der häufigste Weg, wenn Angehörige den Alltag tragen, aber morgens oder abends Unterstützung brauchen.

Wie viel Pflegegeld je Pflegegrad – so finden Sie die aktuellen Sätze

Die Beträge stehen unmittelbar im Gesetz und werden dort bei jeder Anpassung geändert. Das ist die zuverlässigste Quelle, weil sie nicht von der Aktualität einer Ratgeberseite abhängt:

• Gesetzestext: § 37 SGB XI für das Pflegegeld, § 36 SGB XI für die Sachleistungsbeträge. Dort finden Sie die Beträge je Pflegegrad im Absatz zur Leistungshöhe.
• Ihre Pflegekasse: Sie ist bei der Krankenkasse angesiedelt. Der Leistungsbescheid und die Leistungsübersicht im Kundenportal zeigen genau die Beträge, die für Ihren Fall gelten.
• Bundesministerium für Gesundheit: veröffentlicht Leistungsübersichten zur Pflegeversicherung als PDF.

Merksatz für die Einordnung: Pflegegrad 1 erhält kein Pflegegeld, die Pflegegrade 2 bis 5 erhalten gestaffelt steigende Beträge, und die Sachleistung liegt in jedem Pflegegrad über dem Pflegegeld. Ob zum 1. Januar 2026 eine Erhöhung wirksam geworden ist, klären Sie am besten mit einem Blick in den aktuellen Bescheid Ihrer Pflegekasse.

Wer bekommt kein Pflegegeld? Pflegegrad 1 und andere Sonderfälle

Ein Pflegegrad entsteht nicht automatisch mit dem Alter oder einer Diagnose, sondern durch die Begutachtung der Selbstständigkeit in sechs Lebensbereichen – geregelt in § 14 SGB XI und § 15 SGB XI. Kein Pflegegeld erhalten:

• Pflegegrad 1: Hier gibt es kein Pflegegeld, wohl aber den Entlastungsbetrag nach § 45b SGB XI, Pflegehilfsmittel, Beratung und Zuschüsse zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen.
• Vollstationäre Pflege: Wer dauerhaft im Pflegeheim lebt, erhält statt Pflegegeld die Leistungen der vollstationären Pflege.
• Fehlende Vorversicherungszeit: Leistungen setzen eine Mindestversicherungszeit in der Pflegeversicherung voraus; die Einzelheiten regelt § 33 SGB XI.
• Nicht sichergestellte häusliche Pflege: Wird die Pflege zu Hause nicht in geeigneter Weise erbracht, kann die Kasse das Pflegegeld kürzen oder entziehen.

Wie das Pflegegeld beantragt und ausgezahlt wird

Der Ablauf ist überall gleich und kostet Sie vor allem Geduld, nicht Geld:

• Antrag stellen – formlos telefonisch, schriftlich oder online bei der Pflegekasse. Wichtig: Leistungen werden grundsätzlich ab dem Monat der Antragstellung gewährt, nicht rückwirkend ab Pflegebeginn. Warten Sie also nicht auf das Gutachten, bevor Sie den Antrag stellen.
• Begutachtung – der Medizinische Dienst (bei privat Versicherten Medicproof) begutachtet in der Regel zu Hause. Grundlage ist § 18 SGB XI, der auch Fristen für die Entscheidung der Pflegekasse enthält – den genauen Wortlaut lesen Sie dort nach.
• Bescheid – er nennt Pflegegrad, Beginn und Betrag. Gegen den Bescheid können Sie innerhalb eines Monats Widerspruch einlegen; die maßgebliche Frist steht in Ihrer Rechtsbehelfsbelehrung.
• Auszahlung – das Pflegegeld wird monatlich auf das angegebene Konto überwiesen. Empfänger ist die pflegebedürftige Person, nicht die Pflegeperson.

Steuerlich ist das Pflegegeld für die pflegebedürftige Person eine Sozialleistung. Wird es an pflegende Angehörige weitergegeben, kommt eine Steuerbefreiung nach § 3 EStG (Nummer 36) in Betracht – die Voraussetzungen im Einzelfall klärt das Finanzamt oder ein Steuerberater.

Beratungseinsatz, Nachweise, Pflichten: Was Sie 2026 beachten müssen

Wer ausschließlich Pflegegeld bezieht, muss regelmäßig einen Beratungseinsatz abrufen – bei einem zugelassenen Pflegedienst oder einer anerkannten Beratungsstelle. Die Pflicht ergibt sich aus § 37 SGB XI (Absatz 3). Die Intervalle hängen vom Pflegegrad ab und sind dort im Gesetzestext genannt; bei den höheren Pflegegraden wird häufiger beraten als bei den niedrigeren. Der Besuch ist für Sie kostenfrei, die Bestätigung geht an die Pflegekasse.

Wird der Beratungseinsatz nicht nachgewiesen, kann die Pflegekasse das Pflegegeld kürzen und im Wiederholungsfall entziehen. Weitere Pflichten: Änderungen der Pflegesituation melden – etwa Krankenhausaufenthalt, Umzug ins Heim, Tod der pflegebedürftigen Person. Überzahlungen fordern die Kassen konsequent zurück.

Was pflegende Angehörige zusätzlich beanspruchen können

• Rentenbeiträge: Wer nicht erwerbsmäßig pflegt und dabei bestimmte Mindestzeiten erreicht, kann über die Pflegekasse Rentenversicherungsbeiträge erhalten – § 44 SGB XI. Der Antrag läuft über einen Fragebogen zur Pflegetätigkeit.
• Verhinderungs- und Kurzzeitpflege: Ersatzpflege bei Urlaub, Krankheit oder nach einem Klinikaufenthalt – § 39 SGB XI und § 42 SGB XI. Budgethöhe und Zusammenlegung der Töpfe wurden in den letzten Jahren mehrfach geändert; fragen Sie den für Sie geltenden Stand bei der Pflegekasse ab.
• Entlastungsbetrag: zweckgebunden für Betreuungs- und Entlastungsangebote, § 45b SGB XI.
• Freistellung im Job: kurzzeitige Arbeitsverhinderung nach § 2 PflegeZG, Pflegezeit nach § 3 PflegeZG und Familienpflegezeit nach § 2 FPfZG.
• Pflegekurse und Schulungen für Angehörige, § 45 SGB XI.

Warum Vollmacht und Patientenverfügung zum Pflegefall gehören

Pflegebedürftigkeit und Entscheidungsunfähigkeit sind zwei verschiedene Dinge – oft treffen sie aber zusammen. Ohne Vollmacht darf auch der Ehepartner keine Verträge kündigen, keine Kontoumsätze regeln und keinen Heimvertrag unterschreiben. Das Notvertretungsrecht für Ehegatten nach § 1358 BGB greift nur in gesundheitlichen Angelegenheiten und nur zeitlich befristet – es ersetzt keine Vorsorgevollmacht.

Fehlt die Vollmacht, richtet das Betreuungsgericht eine rechtliche Betreuung ein, §§ 1814 ff. BGB. Mit einer Vorsorgevollmacht bestimmen Sie selbst, wer handelt; mit einer Betreuungsverfügung steuern Sie wenigstens die Auswahl der betreuenden Person. Für medizinische Situationen legt die Patientenverfügung nach § 1827 BGB fest, welche Behandlungen Sie wollen und welche nicht.

Checkliste: Diese Unterlagen sollten jetzt griffbereit sein

• Pflegegradbescheid und Gutachten des Medizinischen Dienstes
• Versichertenkarte, Kassendaten, Kontoverbindung für die Auszahlung
• Nachweise der Beratungseinsätze nach § 37 Absatz 3 SGB XI
• Vorsorgevollmacht im Original, idealerweise mit Bankvollmacht
• Patientenverfügung, Betreuungsverfügung, Notfallkontakte
• Medikamentenplan, Diagnosenliste, behandelnde Ärzte
• Verträge: Pflegedienst, Hausnotruf, Miete, Versicherungen
• Zugangsdaten für Online-Konten und Kassenportale an sicherem Ort

Häufige Fragen

Muss ich das Pflegegeld an die pflegende Person weitergeben?

Nein. Das Pflegegeld gehört der pflegebedürftigen Person und ist nicht zweckgebunden. Viele Familien geben es als Anerkennung weiter – eine Pflicht dazu besteht nicht.

Gibt es Pflegegeld auch bei Pflegegrad 1?

Nein. Pflegegrad 1 umfasst unter anderem den Entlastungsbetrag nach § 45b SGB XI, Pflegehilfsmittel und Beratung, aber kein Pflegegeld.

Kann ich zwischen Pflegegeld und Sachleistung wechseln?

Ja. Sie können die Kombination nach § 38 SGB XI anpassen. Sprechen Sie den Wechsel vorher mit der Pflegekasse ab, weil er in der Regel für einen bestimmten Zeitraum bindet.

Wenn Sie gerade ohnehin Unterlagen sortieren: Nutzen Sie den Moment und halten Sie die Vertretungsfrage schriftlich fest – Sie können Ihre Vorsorgevollmacht online erstellen und damit klären, wer im Pflegefall für Sie handeln darf. Wie Sie Bescheide, Verträge und Zugangsdaten so ablegen, dass Angehörige sie im Ernstfall sofort finden, zeigt der Notfalltresor.

Hinweis: Dieser Artikel ersetzt keine Rechtsberatung. Stand: September 2026.